Alle berichten in Algemeen

Een rechte rug in crisistijd

‘Witwaspolitie en banken waarschuwen voor CEO-fraude tijdens coronacrisis’ kopte onlangs het FD. In een alarmerend interview stellen de Nederlandse Vereniging van Banken (NVB) en accountant PwC onder meer het (door thuiswerken) sterk toegenomen risico op CEO-fraude aan de orde. Bij deze vorm van fraude doen criminelen zich voor als bestuursvoorzitter van een grote organisatie, waarna ze vervolgens de financiële administratie (…)

Windows of opportunity

Organisaties ontdekken in Corona-tijd massaal de digitale mogelijkheden. Online oplossingen om op afstand te vergaderen waren al langere tijd beschikbaar, maar worden nu voor het eerst op grote schaal gebruikt. Niet door de vooruitziende blik of het innovatie vernuft van iemand uit de organisatie, maar door het simpele feit dat het nu even niet anders kan.

Ook andere kansen worden gezien (…)

De ondraaglijke lichtheid van het gezond verstand

U weet waar het kabinet ons toe oproept in deze tijden van het beruchte virus: tot gezond verstand. Terecht: niet alle regels en uitzonderingen hoeven te worden voorgekauwd: ‘Burger, ik vertrouw op je: jij weet zelf wat kan en niet kan, wat goed gedrag is en wat niet!’ Dat is zo. Totdat de dilemma’s te zwaar worden.

In een crisis gaat (…)

Werken aan integriteit in tijden van bezinning

We gaan door onze zwaarste periode buiten oorlogstijd, aldus premier Rutte enkele dagen geleden. We kunnen dit alleen maar met z’n allen doen. Volksgezondheid staat op één. Vanzelfsprekend zou ik willen zeggen. Het zou niet best zijn, om dat anders te zien. Hoewel enkele presidenten in Overzeese gebieden nog even anders beweerden, lijken zij nu ook tot inkeer gekomen. En (…)

En de stemming was wederom bedrukt

De Gemeentewet gaat op de schop. Dat is althans de bedoeling van het wetsvoorstel bevorderen integriteit en functioneren openbaar bestuur. Het voorstel voorziet in enkele stevige wijzigingen: de Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) wordt voor wethouders verplicht, het geheimhoudingsregime wordt aangepast en er is gekeken naar de positie van raadsleden die tevens ambtenaar zijn van een gemeenschappelijke regeling waarin de (…)

‘Gezagsdragers’

Ik was laatst te gast bij een provinciebestuur, om iets over integriteit te vertellen. Welke spelregels gelden voor statenleden, waar ontstaan grijze gebieden en hoe voorkom je dat vroeg of laat discussie ontstaat over jouw handelen?

We constateerden met elkaar dat, sla de krant maar eens open, politici vaak in de knel komen vanwege ‘misdragingen in de vrije tijd’ – dat (…)

Bang voor een angstcultuur?

Het valt mij op dat de term angstcultuur af en toe in de media verschijnt. De term komt ook weleens in de onderzoeken van BING ter sprake, bijvoorbeeld wanneer medewerkers het gevoel hebben dat ‘hun kop eraf’ gaat als zij tegenspraak zouden leveren. Maar wat houdt ‘angstcultuur’ nu precies in en kunnen wij daar lering uit trekken voor onze onderzoeken? (…)

Wel eerlijk, niet integer?

Tijdens een bijeenkomst van vertrouwenspersonen werd ons gevraagd om onze eigen integriteit te scoren op een schaal van 1 tot 10. Dat niemand zichzelf een onvoldoende gaf, vond ik niet zo verrassend. Waarom gaf niemand zichzelf echter een 9 of 10?

Ik vroeg me af welke betekenis hieraan gehecht moest worden. Dat er geen integere vertrouwenspersonen in deze zaal zaten? Je (…)

Ik roddel. Jij roddelt. Wij roddelen.

Op een donderdagochtend zijn zo’n acht groepjes Friese gemeenteambtenaren diep in gesprek. Ze spelen het spel Reflect, waarbij je met elkaar verschillende integriteitsdilemma’s bespreekt. De speler die tegenover mij zit is aan de beurt. Ze gooit met de dobbelsteen en belandt met haar pion op een groen vakje. Ik lees als spelleider de bijbehorende vraag voor: “Iemand roddelt over een (…)

Schuldig tot het tegendeel is bewezen. Nee toch?

Sinds de #metoo-discussie is er een blijvende toename in aandacht voor ongewenste omgangsvormen op de werkvloer, en met name met betrekking tot seksuele intimidatie. Dat blijkt niet alleen uit de uitgebreide media-aandacht voor het onderwerp, maar ook uit onze onderzoekspraktijk waar het aantal onderzoeken naar ongewenste omgangsvormen is gestegen. Dat maakt het interessant om te kijken naar de verschuiving van (…)