Kies hieronder welke artikelen voor jou belangrijk zijn om te lezen.
‘Gezagsdragers’
Ik was laatst te gast bij een provinciebestuur, om iets over integriteit te vertellen. Welke spelregels gelden voor statenleden.
Verder lezenBang voor een angstcultuur?
Het valt mij op dat de term angstcultuur af en toe in de media verschijnt. De term komt ook weleens in de onderzoeken van BING ter sprake.
Verder lezenBING op congres HRM in de zorg
Het congres besteedt onder meer aandacht aan actuele veranderingen op de arbeidsmarkt, HR-beleid en de toekomst van HRM in de zorg.
Verder lezenWel eerlijk, niet integer?
Ik vroeg me af welke betekenis hieraan gehecht moest worden. Dat er geen integere vertrouwenspersonen in deze zaal zaten?
Verder lezenIk roddel. Jij roddelt. Wij roddelen.
Maar als roddelen zo negatief is, waarom doen we het dan eigenlijk allemaal toch? is het een gewoonte of aangeleerd?
Verder lezenSchuldig tot het tegendeel is bewezen. Nee toch?
Onze visie op #metoo en de verschuivende bewijslast zoals die sinds 2006 is opgenomen in de Algemene wet gelijke behandeling (AWGB).
Verder lezenWorkshop ‘OR/HR en integriteit’ door BING en SBI Formaat
Bent u OR-lid of werkzaam bij HR? Ziet u een rol weggelegd voor de OR of HR van integriteit binnen uw organisatie?
Verder lezenIntegriteit digitaal bevorderen; (On)begrensde mogelijkheden?
Er is een verleiding om het werken aan integriteit te versmallen tot een digitaal integriteitstraject. Is dat toereikend?
Verder lezenDe (on)zin van screening: een nadere bespiegeling
In dit artikel beargumenteren we waarom een screening wel meerwaarde biedt in het voorkomen van integriteitsschendingen.
Verder lezen